对于日本人来说，外资企业通常都是有能者居之，而从中国人来看，外资企业相对更加安定，因此对于极力想往上晋升攀爬的中国人来说，对日本企业持有较多的不满，比如“企业的高层领导都是日本人，在日企工作看不到自己的未来，好的职位绝不会留给中国人，很小气”等等；另一方面，只求安稳工作生活的中国人则非常适合在日本企业工作。另外，日本企业通常会对泄露企业机密信息以及损害公司利益的职员处以写检讨书以及降级等处分，而在华日企是不会随意滥用的。      2.日企福利待遇高于中国中小企业

　　之前说到了日本企业比较安定，福利待遇完善则是其魅力点之一。尽管在日企工作会经常加班，但是企业都会支付相应的加班费；与此相对，中国的大多数中小企业不仅福利待遇差，不给加班费也是常有的事。

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